新華網(wǎng)北京9月30日電 今日，奇瑞汽車對外發(fā)布消息稱，公司董事會已同意陳安寧辭去奇瑞汽車股份有限公司總經(jīng)理一職。

陳安寧

根據(jù)公告，陳安寧因家庭和個人原因提出辭職申請，自2018年9月30日起不再擔(dān)任奇瑞汽車股份有限公司總經(jīng)理一職，公司整體工作由董事長尹同躍先生全權(quán)負責(zé)。奇瑞汽車對于陳安寧在任職期間做出的努力和貢獻給予感謝。

陳安寧是奇瑞汽車的一名“老將”，自2009年底回國后，一直服務(wù)奇瑞至今。據(jù)悉，陳安寧家庭在美國、工作在蕪湖，這種兩國之間往返的狀態(tài)持續(xù)多年后，希望在家庭和事業(yè)兼顧性上做出更優(yōu)選擇。

Kevin Rice(凱文•萊斯)

奇瑞汽車的人事變動，向來比較受業(yè)界關(guān)注。針對陳安寧的卸任，業(yè)內(nèi)人士分析稱，處于變革發(fā)展中的奇瑞正進入大浪淘沙的階段，人員流動，甚至是高層的變動，是一個企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的必然現(xiàn)象。就在陳安寧卸任消息發(fā)布的前一天，原任職寶馬汽車的全球知名汽車設(shè)計師 Kevin Rice(凱文•萊斯)確認將加盟奇瑞，任職奇瑞汽車造型副總裁兼全球首席設(shè)計師。

歷經(jīng)21年發(fā)展，奇瑞汽車基本完成了自主品牌階段的技術(shù)、規(guī)模和海內(nèi)外市場積累，建體系、建流程，夯實核心競爭力，進入立足全球價值鏈打造大企業(yè)和大品牌的新階段。奇瑞汽車標(biāo)準(zhǔn)化、國際化的體系建設(shè)日趨完整和成熟，擁有穩(wěn)定和持續(xù)的企業(yè)文化，由于某一個人的離開給整個企業(yè)帶來重大影響的風(fēng)險已經(jīng)微乎其微。這是體系的力量，也是現(xiàn)代化公司管理中合理放權(quán)、規(guī)范流程的力量。

今年以來，中國乘用車市場出現(xiàn)嚴(yán)重下滑，7、8月份連續(xù)兩個月出現(xiàn)產(chǎn)銷同比下降的情況。在這樣的大背景下，奇瑞卻呈現(xiàn)逆市增長的勢頭。數(shù)據(jù)顯示，自3月份開始連續(xù)6個月快速增長，7月份增長26.5%、8月份增長32.7%。今年前8個月，奇瑞集團累計銷量達到46.23萬輛，同比增長13.9%;新能源汽車銷量達到4.96萬輛，同比增長231%;累計出口汽車達到9.1萬輛，同比增長27.5%。