智能化、網(wǎng)聯(lián)化等新技術(shù)為我國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了全新機(jī)遇。但人才缺乏依然是中國(guó)汽車(chē)行業(yè)“最大的瓶頸與痛點(diǎn)”。
汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。如何通過(guò)改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)體系,來(lái)激活新型汽車(chē)人才,將是決定我國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)前途命運(yùn)的核心。
日前,在北京亦莊舉辦的第六屆國(guó)際智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)技術(shù)年會(huì)(CICV
2019)上,清華大學(xué)蘇州汽車(chē)研究院智能網(wǎng)聯(lián)中心主任戴一凡博士針對(duì)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)新型人才培養(yǎng)的做法,給出了三點(diǎn)創(chuàng)新對(duì)策。
戴一凡 博士
觀 點(diǎn)
“第一是在很多創(chuàng)新的領(lǐng)域需要新型人才?!贝饕环膊┦空J(rèn)為,智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)需要大量的測(cè)試,因而需要專業(yè)的測(cè)試人才。目前現(xiàn)狀是這類人才極度缺乏,很多都是進(jìn)到企業(yè)以后再培養(yǎng),還有人工智能環(huán)境感知的算法、車(chē)輛的決策、運(yùn)動(dòng)控制等等非常多的新的領(lǐng)域,都需要?jiǎng)?chuàng)新型的人才。
“第二是人才培養(yǎng)方式需要?jiǎng)?chuàng)新?!蹦壳埃悄芫W(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域它的技術(shù)發(fā)展、技術(shù)迭代太快了,快到很多從高校出來(lái)的本科生或者職業(yè)院校教育體系里出來(lái)的學(xué)生,學(xué)到的東西和實(shí)際應(yīng)用中可能完全是兩套體系。另外,智能網(wǎng)聯(lián)的交叉性又太強(qiáng),從傳統(tǒng)的汽車(chē)機(jī)械到電子到信息化、通信,幾乎所有領(lǐng)域都在交叉。
盡管智能網(wǎng)聯(lián)發(fā)展速度飛快且交叉性強(qiáng),但戴一凡博士認(rèn)為高校的人才培養(yǎng)也不能完全以“應(yīng)用性”為最高標(biāo)準(zhǔn)?!案咝5慕逃齺?lái)還是應(yīng)該以能力培養(yǎng)和方法培養(yǎng)為主,只要把能力培養(yǎng)好把方法訓(xùn)練好,有科學(xué)的研究方法,自然后面上手會(huì)很快。”
“第三創(chuàng)新是人才使用模式上的創(chuàng)新。”我們今天整個(gè)社會(huì)都在共享化,有共享單車(chē),慢慢開(kāi)始有共享汽車(chē),以后自動(dòng)駕駛的共享汽車(chē),那是一個(gè)終極的共享。那么人才能不能共享呢?
戴一凡博士表示:“我們大家都說(shuō)缺人才,共享人才其實(shí)可以從一定程度上解決缺人才的痛點(diǎn)。”對(duì)于企業(yè)而言,人才在這一段時(shí)間很需要,但是也許過(guò)一段時(shí)間就會(huì)有一定的閑置狀態(tài)。企業(yè)包括高校之間能否夠建立起非常好的人才流通機(jī)制?技術(shù)型人才是不是能建立起這一種共享的機(jī)制?這是可以探討的。
實(shí)際上,2011年成立的清華大學(xué)蘇州汽車(chē)研究院多年來(lái)一直致力于國(guó)內(nèi)先進(jìn)汽車(chē)科技成果的轉(zhuǎn)化和高端人才的培養(yǎng)?!拔覀冏约憾ㄎ皇墙橛诟叩仍盒:推髽I(yè)之間的橋梁紐帶,在科技成果的轉(zhuǎn)化方面,我們是人才的需求方,清研車(chē)聯(lián)板塊也在做汽車(chē)人才的培養(yǎng)?!?
在論壇的結(jié)尾,戴一凡博士也提出了人才培養(yǎng)和教育的核心。“產(chǎn)業(yè)永遠(yuǎn)在變化,技術(shù)永遠(yuǎn)是在迭代,但是人才培養(yǎng)的核心一定是兩個(gè),那就是分析問(wèn)題的方法和解決問(wèn)題的能力?!?
“我覺(jué)得無(wú)論高校教育還是高職院校的教育這是核心,我覺(jué)得把握了這個(gè)培養(yǎng)出來(lái)的人無(wú)論在什么崗位上,他一定能夠快速的適應(yīng)。而如果人才培養(yǎng)沒(méi)有抓住這個(gè)的話,就算現(xiàn)在培養(yǎng)出來(lái)是一個(gè)可以馬上上手,但是未來(lái)隨著人工智能的以后發(fā)展,你的崗位很有可能被機(jī)器取代。”戴一凡博士總結(jié)道。
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