來自德國腓德烈斯哈芬的消息。采埃孚股份公司(ZF Friedrichshafen AG) 的監(jiān)事會任命 Sabine Jaskula 和 Holger Klein 博士為新的董事會成員。Sabine Jaskula 是一位經(jīng)驗豐富的人力資源管理人員，同時也是一名律師。不遲于 2019 年 1 月 1 日起，她將負責采埃孚集團人力資源和法務(wù)職能，以及與企業(yè)合規(guī)有關(guān)的相關(guān)事務(wù)。同時獲得任命成為董事會成員的還有 Holger Klein 博士;他的任命將于 2018 年 10 月 1 日起生效，職責包括乘用車底盤技術(shù)和采埃孚售后(服務(wù)以及零部件業(yè)務(wù))。除此之外， 這位工業(yè)工程師還將領(lǐng)導集團在亞太區(qū)及印度的業(yè)務(wù)發(fā)展，包括負責這些地區(qū)乘用車業(yè)務(wù)的大客戶業(yè)務(wù)。

在加入采埃孚集團之前，Sabine Jaskula自2001年起在大陸集團工作，先后在德國以及海外地區(qū)任職于不同的管理崗位。在中國工作數(shù)年之后，她于2010年成為大陸集團國際派遣的負責人以及勞動法顧問。自2012年起， 她擔任大陸集團Teves公司車輛動力總成業(yè)務(wù)單元人力資源負責人。自2016年起，Jaskula任職康迪泰克集團人力資源高級副總裁。

在加入大陸集團之前，Jaskula先后在一家國際商業(yè)律師事務(wù)所以及Mast-Jägermeister和Preussag公司擔任律師。她通過了哥廷根大學和下薩克森州舉辦的德國司法考試。

“Sabine Jaskula的到任將會使采埃孚得到一位具有豐富的行業(yè)及廣泛國際經(jīng)驗的知名人力資源以及法務(wù)專家。她的專業(yè)經(jīng)驗將有助于我們積極應(yīng)對越來越多由汽車以及零部件供應(yīng)行業(yè)變革所帶來的對公司人力資源職能的挑戰(zhàn)，并成功引領(lǐng)變革，”采埃孚監(jiān)事會主席Franz-Josef Paefgen 博士說道，“Jaskula具備極強的能力以合理的方式推動這一重要的過程， 使之既符合公司的利益，又滿足全體員工的需求?！?

Holger Klein博士：首位實踐董事會亞太區(qū)職能的董事會成員

Holger Klein博士于2014年加入采埃孚集團，負責集團的整合管理。這位48歲的管理者為成功整合美國天合汽車集團做出了卓越的貢獻。同時， 他也在采埃孚戰(zhàn)略調(diào)整以及拓展國際業(yè)務(wù)方面發(fā)揮了積極的作用。自

2017年起，Klein博士被任命為集團乘用車底盤技術(shù)事業(yè)部負責人。

Klein博士于1970年出生于德國魯爾河畔米爾海姆，并通過培訓成為了一 位銀行家。在此之后，他在德國達姆施塔特市以及法國里昂完成了經(jīng)濟工程專業(yè)(機械制造方向)的深造。在2001年，他于達姆施塔特工業(yè)大學取得技術(shù)管理博士學位，并于此后在麥肯錫咨詢公司的杜賽爾多夫以及芝加哥辦事處擔任了不同的管理工作。在麥肯錫的全球戰(zhàn)略以及管理咨詢領(lǐng)導團隊中，他負責汽車行業(yè)，并在派駐歐洲多國、美國、中國、印度和日本的過程中，積累了豐富的國際經(jīng)驗。Klein博士將會管理新設(shè)的董事會亞太區(qū)職能，并在上海辦公。

“Klein博士是一位具有豐富國際管理經(jīng)驗的汽車以及技術(shù)專家。他在采埃孚以往的出色表現(xiàn)充分證明了他能夠接受更大的挑戰(zhàn)，”采埃孚監(jiān)事會主席Franz-Josef Paefgen 博士在解釋Klein博士的任命時說道，“Klein博士曾協(xié)助集團調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃。在擔任集團乘用車底盤技術(shù)負責人期間，他也為集團的成功做出了顯著的貢獻?！?

隨著將董事會職能移到上海，總部在腓德烈斯哈芬的科技公司采埃孚向國際化又邁出了重要的一步。在2015年，采埃孚董事會的職能之一已經(jīng)移到美國靠近底特律的密歇根州利沃尼亞市。這一職能負責北美市場以及主動和被動安全技術(shù)事業(yè)部，其中也包含制動以及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)。