海外營銷部部長

工作地點(diǎn)： 鄭州市

工作經(jīng)驗：10年

學(xué)　　歷： 本科及以上

工作類型：全職

招聘人數(shù)： 1

職位描述:

1、 進(jìn)行海外市場研究并規(guī)劃海外策略

1) 掃描分析海外市場，收集海外市場數(shù)據(jù)，并進(jìn)行信息管理和分析，規(guī)劃并組織海外市場調(diào)研，輸出調(diào)研報告;

2) 制定年度及中短期海外策略，包括海外銷售、生產(chǎn)、金融擴(kuò)展布局，輸出“一國一策";

3) 根據(jù)海外市場需求及業(yè)務(wù)反饋，參與海外新產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研及產(chǎn)品定位確認(rèn);

4) 負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求和產(chǎn)品推廣需要，制定相關(guān)銷售政策或提出政策建議;

5) 協(xié)助識別潛在的海外生產(chǎn)投資或合資合作機(jī)會，規(guī)劃海外生產(chǎn)整體布局。

2、 進(jìn)行市場營銷和品牌活動策劃、規(guī)范制定和落地管理，維護(hù)海外公共關(guān)系

1) 制定海外品牌傳播策略和品牌傳播規(guī)范，維護(hù)媒體關(guān)系，并管理相關(guān)公關(guān)活動;

2) 策劃海外整體營銷活動，制定海外營銷活動規(guī)范;

3) 制定海外新產(chǎn)品的上市推廣方案，并推動各經(jīng)營大區(qū)落地實施;

4) 規(guī)劃并實施公司海外網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)工作，包括公司海外網(wǎng)站和應(yīng)用的建立與運(yùn)維等;

5) 監(jiān)督、指導(dǎo)并審批業(yè)務(wù)區(qū)域市場廣告活動、市場推廣活動，并進(jìn)行效果評估;

6) 進(jìn)行公共關(guān)系管理，維護(hù)媒體關(guān)系，預(yù)防企業(yè)形象危機(jī)，策劃并執(zhí)行公關(guān)類活動，達(dá)成與受眾的有效溝通，提升品牌形象和受眾口碑。

3、海外銷售網(wǎng)絡(luò)管理

根據(jù)海外市場戰(zhàn)略，組織制定海外市場渠道管理策略、制度和政策，審核經(jīng)銷商進(jìn)入、淘汰及級別調(diào)整申請，以提高渠道活力和市場競爭力，擴(kuò)大銷售規(guī)模。

4、人員能力及團(tuán)隊管理

根據(jù)海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及海外營銷部職責(zé)，規(guī)劃崗位設(shè)置和人員編制，負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊建設(shè);建議人員薪酬調(diào)整、開展員工績效考核;策劃與組織部門文化建設(shè)和能力培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工能力提升，以保證部門工作的有效開展。

任職要求:

教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理等專業(yè);

知識技能：熟悉市場營銷一般知識，熟悉部分海外國家、地區(qū)(如，東南亞、美洲、歐洲等)的政策法律、法規(guī);具有信息獲取及應(yīng)用、業(yè)務(wù)規(guī)劃及方案設(shè)計、團(tuán)隊培養(yǎng)等能力。

工作經(jīng)驗：具備10年以上營銷工作經(jīng)驗，其中在一線銷售工作不低于2年、海外營銷工作3-5年;所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊成員類型，需包含市場分析、市場推廣、品牌管理人員等。

素質(zhì)要求：開放，有親和力，抗壓能力強(qiáng)，厚道務(wù)實。