近日,華源萊動(dòng)在公司五樓會(huì)議室召開(kāi)第三屆第一次職工代表大會(huì),大會(huì)審議并通過(guò)了《“三供一業(yè)”分離移交工作議案》、《人員優(yōu)化及內(nèi)退政策議案》和《員工考勤管理》三項(xiàng)議案。會(huì)議由公司工會(huì)主席王學(xué)識(shí)主持。
為進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi),凝聚員工共識(shí),更好地推動(dòng)公司持續(xù)快速發(fā)展,華源萊動(dòng)堅(jiān)持對(duì)關(guān)系到職工切實(shí)利益的重要事項(xiàng)和企業(yè)發(fā)展的重大決定,均通過(guò)職工代表大會(huì)的形式進(jìn)行審議表決。本次職工代表大會(huì),應(yīng)到代表101名,因事請(qǐng)假3名,實(shí)到代表98名。會(huì)前,各代表組代表廣泛聽(tīng)取了廣大職工的意見(jiàn),并對(duì)三個(gè)議案進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論,提出了許多好的意見(jiàn)和建議,充分表達(dá)了職工的建議和想法。
關(guān)于《“三供一業(yè)”分離移交工作議案》,“三供一業(yè)”移交工作是企業(yè)嚴(yán)格按照國(guó)家各級(jí)政府、集團(tuán)公司的要求執(zhí)行,確保企業(yè)承擔(dān)起應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,確保股東、員工、居民利益不受損害,既符合萊動(dòng)居民利益,也符合企業(yè)今后發(fā)展要求,廣大代表給予了充分理解和支持。
《人員優(yōu)化及內(nèi)退政策議案》,有利于公司實(shí)現(xiàn)瘦身健體,提高勞動(dòng)效率,是公司對(duì)各部門(或業(yè)務(wù)板塊)按照精干高效原則,科學(xué)進(jìn)行定編定員,優(yōu)化崗位人員配置,實(shí)現(xiàn)一人多責(zé)、人崗匹配、滿負(fù)荷工作,提高工作效率的決定,符合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要。
《員工考勤管理》制度是為加強(qiáng)內(nèi)部考勤管理,保障員工合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行的進(jìn)一步修訂和完善,有利于企業(yè)更好地規(guī)范內(nèi)部管理。
經(jīng)表決,大會(huì)全票通過(guò)三個(gè)議案。
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