5月9日至11日，中國重汽集團(tuán)董事長王伯芝到杭發(fā)公司等中國重汽在杭所屬單位調(diào)研，就相關(guān)工作與在杭企業(yè)進(jìn)行了交流。

在杭期間，王伯芝先后拜訪了杭州市蕭山區(qū)以及開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，對當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門一直以來給予中國重汽在杭企業(yè)發(fā)展的關(guān)心、支持和幫助表示感謝。

9日上午，王伯芝陪同正在杭州參加學(xué)習(xí)的濟(jì)南市委常委、濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)主任王宏志到杭發(fā)公司參觀，感受中國重汽外地企業(yè)與重汽同步發(fā)展取得的嶄新業(yè)績。

10日上午，王伯芝主持召開杭發(fā)公司班子座談會(huì)，在聽取杭發(fā)工作匯報(bào)的同時(shí)，對杭發(fā)今后工作提出了要求。

在杭發(fā)公司班子座談會(huì)上，杭發(fā)公司董事長邢忠、總經(jīng)理余建江代表班子向王伯芝匯報(bào)了杭發(fā)近幾年來在薪酬制度改革、管理創(chuàng)新、家企文化建設(shè)等方面所做的工作和收到的成效，以及公司在新產(chǎn)品開發(fā)、技措技改、信息化建設(shè)、市場開拓等方面的工作。

在聽取公司工作匯報(bào)后，王伯芝充分肯定了杭發(fā)這些年來的發(fā)展和取得的成績。他說，杭發(fā)體現(xiàn)在工作上的以人為本意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公平公正意識(shí)，是值得集團(tuán)其他單位學(xué)習(xí)的，更值得推廣。王伯芝闡述了當(dāng)前的市場形勢，分析了中國重汽發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從“加強(qiáng)與社會(huì)和地方政府的交流，增強(qiáng)開放意識(shí);加強(qiáng)和市場的交流，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí);加強(qiáng)和研發(fā)的交流，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)”三個(gè)方面對杭發(fā)今后的工作提出要求。

10日下午和11日上午，王伯芝先后聽取了杭州動(dòng)力研發(fā)中心、杭州發(fā)動(dòng)機(jī)銷售公司以及集團(tuán)公司銷售部、商用車銷售部、輕卡銷售部三家單位杭州分公司的工作匯報(bào)。

調(diào)研期間，王伯芝要求集團(tuán)公司相關(guān)部門應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，更加及時(shí)地響應(yīng)二級(jí)單位的需求，最大限度地、高效地為二級(jí)單位提供便捷的服務(wù)。

中國重汽集團(tuán)總會(huì)計(jì)師萬春玲，綜合行政部、規(guī)劃部、技術(shù)發(fā)展中心負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。