廣汽乘用車始終秉承著“人為本,創(chuàng)為道,信為先“的企業(yè)理念,在銷量和品牌影響力跨越式增長(zhǎng)的同時(shí),建立了以人為本的員工關(guān)懷原則,悉心聽取員工的呼聲,從員工需求出發(fā),著力解決員工生活、工作中的實(shí)際問(wèn)題。
隨著企業(yè)的快速發(fā)展,廣汽乘用車員工數(shù)量不斷增長(zhǎng),從2007年70多人到現(xiàn)在接近9700人,在吸引一流人才、促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的同時(shí),員工的生產(chǎn)生活配套問(wèn)題也面臨著不小的挑戰(zhàn)。在定期召開的員工座談會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)聽取了員工對(duì)“停車難”問(wèn)題的反饋,立即給予了高度重視,快速反應(yīng),全力推動(dòng)新停車場(chǎng)的建設(shè)工作。
(寬闊平整,井然有序的新停車場(chǎng)啟用后,員工停車壓力大大緩解)
在公司各相關(guān)部門的共同努力下,廣汽乘用車新建停車場(chǎng)于3月30日正式啟用,新增429個(gè)停車位,并引入了方便快捷的停車門禁系統(tǒng)。以往存在的員工停車遠(yuǎn)、停車難,甚至來(lái)訪車輛無(wú)位置停放的的問(wèn)題,得到了極大程度的緩解。
(環(huán)境優(yōu)雅的停車場(chǎng))
在新停車場(chǎng)啟用的當(dāng)天,許多員工臉上都洋溢出喜悅的笑容,紛紛表示新停車場(chǎng)的啟用,讓員工再也不用為停車的事情發(fā)愁,不僅節(jié)省了員工每天從停車位步行到工作崗位的時(shí)間,更重要的是停車更順暢,每天上班的心情也更加愉悅。還有的同事表示,通過(guò)新建停車場(chǎng)等一系列改善措施,切身感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工意見的重視,在這么短的時(shí)間就能解決員工提出的問(wèn)題,感受公司對(duì)員工的關(guān)懷無(wú)微不至,每日每天都能在員工的衣食住行等方面看到切實(shí)有效的改善。
員工的事無(wú)小事,員工是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,廣汽乘用車在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中充分考慮員工家庭問(wèn)題、住宿問(wèn)題、醫(yī)療衛(wèi)生和教育、福利待遇問(wèn)題,解決他們后顧之憂,讓他們能夠全身心投入到工作崗位。在為員工創(chuàng)造務(wù)實(shí)、高效的工作環(huán)境的同時(shí),更應(yīng)創(chuàng)造一種溫馨的工作氛圍,讓員工每天來(lái)上班都能保持一種輕松、愉快的心情,這樣他們才能積極主動(dòng)地投入到工作中。
下一步,公司還將一如既往及員工之所急、想員工之所想,加快新停車場(chǎng)的建設(shè),充分滿足不斷新增的員工停車需求。同時(shí),也將不斷完善員工關(guān)懷工作,開展內(nèi)容趣味性、形式多樣化的活動(dòng),聽取員工意見,激發(fā)員工的工作熱情,增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),創(chuàng)造員工充分發(fā)揮個(gè)人才能,搭建展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采的舞臺(tái),體現(xiàn)員工的自我價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。
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