2018年7月21日，恒安廣信組織全體員工參加團建活動，此次團建活動的主題是“同一個團隊，同一個長久”。在炎炎的夏日下，全體人員以“長久”兩個字為前進口號，邁著堅實的步伐，通過相互協(xié)作，相互配合，共同完成了團建項目.

此次團建的目的是讓全體員工能夠深刻領會到團隊的重要性，同時，通過此 次團建活動，讓全體員工通過團隊協(xié)作的方式，領會長久“四個意識”的靈魂所在。

1、“長久意識”要求我們始終將長久事業(yè)看成是最大的事業(yè)，將長久利益看成是最大的利益，身為長久人，做好長久事，無論身處哪個崗位，無論職務高低，都要時刻牢記“對長久忠誠，為長久分憂、為長久擔責，為長久盡責”，一言一行都要遵守長久的規(guī)章、注意長久的形象、尊重長久的榮譽、維護長久的尊嚴。

2、“大局意識”，要求我們善于從長久集團未來發(fā)展規(guī)劃的全局考慮、用長遠眼光看待企業(yè)發(fā)展、分析問題，善于圍繞長久集團和公司的各類大事的客觀認識和把握大局，自覺地在顧全大局的前提下做好本職工作，同時要時刻謹記，個人利益要服從集體利益的指導思想。

3、“核心意識”，核心意識是企業(yè)發(fā)展的保證，是團隊的靈魂所在。團結就是力量，團結就是保證。任何一個集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的，正所謂:火車跑得快，全憑車頭帶。全體人員要始終以長久“四個意識”為指導思想，緊密團結在以長久集團為核心的團隊周圍，發(fā)展長久事業(yè)，打造百年長久。

4、“看齊意識”，要求我們全體人員要目標一致，步伐一致，以長久集團發(fā)展目標為核心，共同前進。全體人員要嚴格遵守集團各項規(guī)章制度，一切行動都要堅決服從上級領導的安排和決定，同時，所有管理人員，無論在任何復雜多變的形勢面前，都要時刻保持清醒的頭腦，自覺的在思想和意識上與長久意識保持一致，堅定不移地貫徹和學習長久“四個意識”的發(fā)展思想。

通過此次團建活動，全體人員領會了長久“四個意識”的真正含義，并在未來的工作中更加努力拼搏，砥礪前行。

未來的恒安廣信，一定會“乘風破浪前程廣、鼎力創(chuàng)新步步高”。也祝各位同事能夠團結一心共創(chuàng)輝煌。