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數(shù)字化、移動(dòng)化、信息化的發(fā)展，給汽車產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了深邃的影響，智能電動(dòng)汽車無(wú)疑是當(dāng)下最熱的話題，互聯(lián)網(wǎng)大廠紛涌而至，地產(chǎn)商、家電企業(yè)、手機(jī)廠商紛至沓來(lái)，傳統(tǒng)車企和第一波造車新勢(shì)力也在不斷加碼。
智車時(shí)代的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、互聯(lián)網(wǎng)造車新勢(shì)力的不斷涌入、產(chǎn)業(yè)鏈供求關(guān)系的重塑，給傳統(tǒng)的汽車產(chǎn)業(yè)人力資源管理體系帶來(lái)沖擊。變革、重塑、轉(zhuǎn)型、升級(jí)，成為當(dāng)下汽車產(chǎn)業(yè)人力資源管理的主旋律，人才作為企業(yè)最優(yōu)先級(jí)的戰(zhàn)略性資源之一，HR如何于變局中創(chuàng)新，如何構(gòu)建獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，已是刻不容緩的課題。
第二起居室、移動(dòng)的家、未來(lái)移動(dòng)空間......汽車越來(lái)越智能化與人性化，面對(duì)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，面對(duì)疫情的反反復(fù)復(fù)，面對(duì)當(dāng)下智能網(wǎng)聯(lián)人才的炙熱競(jìng)爭(zhēng)，希邁商務(wù)咨詢(上海)有限公司將于12月2-3日在上海舉辦第五屆中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)人力資源峰會(huì)，匯聚來(lái)自O(shè)EM、零部件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、科技公司、服務(wù)提供商等產(chǎn)業(yè)鏈企事業(yè)單位的300多位人力資源專家與企業(yè)高層，就當(dāng)下的熱點(diǎn)、挑戰(zhàn)、前瞻趨勢(shì)，以“數(shù)字化、價(jià)值化、體驗(yàn)化、合規(guī)化”為導(dǎo)向，從汽車產(chǎn)業(yè)人才趨勢(shì)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與效能提升、人才發(fā)展與人才獲取、組織變革與激勵(lì)賦能的角度進(jìn)行深入的探討和交流。
大會(huì)議題
汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展趨勢(shì)
大變革新時(shí)代，智能汽車企業(yè)組織發(fā)展與人力資本變革
汽車產(chǎn)業(yè)新就業(yè)形態(tài)下的人力資源創(chuàng)新變革
VUCA時(shí)代，如何通過(guò)打造“強(qiáng)磁場(chǎng)”雇主品牌筑巢引才
如何在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的大變局下制定人才戰(zhàn)略
HR變革與轉(zhuǎn)型期，如何做好合規(guī)保障和風(fēng)險(xiǎn)性防控
“雙輪驅(qū)動(dòng)”之核心人才吸引策略
數(shù)字化轉(zhuǎn)型與效能提升
變革時(shí)代，數(shù)字化驅(qū)動(dòng)汽車企業(yè)健康發(fā)展
數(shù)字化賦能汽車企業(yè)人效增長(zhǎng)
數(shù)字化助力HR合理分配人才與組建團(tuán)隊(duì)
電子合同助力人力資源數(shù)字化
借助數(shù)字化技術(shù)，提升員工體驗(yàn)
數(shù)字化賦能，吸引、保留稀缺人才，破局創(chuàng)新
圓桌討論：智車時(shí)代，汽車行業(yè)HR如何積極應(yīng)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
人才發(fā)展與人才獲取
從戰(zhàn)略到人才，汽車產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)與出路
創(chuàng)新人才培養(yǎng)——關(guān)鍵人才畫像與培養(yǎng)
技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，設(shè)計(jì)有效培訓(xùn)
通過(guò)人員轉(zhuǎn)型、能力轉(zhuǎn)型構(gòu)建企業(yè)面向未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力
疫情常態(tài)化下，企業(yè)招聘所面臨的挑戰(zhàn)與解決方案
互聯(lián)時(shí)代汽車企業(yè)的智能招聘策略
組織變革與激勵(lì)賦能
塑造創(chuàng)新型學(xué)習(xí)組織，打造企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力
靈活用工模式及風(fēng)險(xiǎn)管理
HR從新出發(fā)：組織架構(gòu)優(yōu)化與領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新
數(shù)字化大時(shí)代里，用“薪”留人，汽車產(chǎn)業(yè)薪酬激勵(lì)新趨勢(shì)
面向用戶，面向市場(chǎng)的組織變革與股權(quán)激勵(lì)
組織優(yōu)化助力企業(yè)人才生態(tài)的創(chuàng)新突破
(部分話題僅供參考，以最終會(huì)刊為主)
注冊(cè)通道
會(huì)議亮點(diǎn)
參會(huì)嘉賓：
300+ 汽車行業(yè)核心管理層與人事部門領(lǐng)導(dǎo)
150+ 業(yè)內(nèi)知名企業(yè)
參會(huì)嘉賓分析：
27%+ 汽車行業(yè)核心管理層
55%+ 企業(yè)人事部門領(lǐng)導(dǎo)
演講嘉賓：
20+ 世界汽車行業(yè)、智能車聯(lián)行業(yè)知名演講人
交流機(jī)會(huì)：
15+ 小時(shí)交流機(jī)會(huì)：茶歇與午宴交流、展覽參觀、開(kāi)放式問(wèn)答
參會(huì)企業(yè)類型
汽車行業(yè)：
整車廠
汽車銷售
汽車后市場(chǎng)
汽車科技公司
互聯(lián)網(wǎng)公司
汽車零部件(電池、底盤、溫控系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、安全系統(tǒng)、車身內(nèi)外飾、汽車電子…)
其他
人力資源行業(yè)：
人力資源管理軟件
企業(yè)管理咨詢
薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)
人才測(cè)評(píng)
人才發(fā)展培訓(xùn)
人才尋獵及招聘
雇主品牌建設(shè)
勞動(dòng)關(guān)系管理
員工體驗(yàn)優(yōu)化
其他
往屆客戶評(píng)價(jià)
關(guān)于主辦方
上海希邁聚焦于汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以專業(yè)的會(huì)議會(huì)展、媒體服務(wù)為基礎(chǔ)，以培訓(xùn)咨詢、調(diào)研
報(bào)告為深化，致力于傳播分享前瞻的技術(shù)、市場(chǎng)、商業(yè)模式等信息，致力于搭建產(chǎn)學(xué)研及 投融資的溝通、咨詢、轉(zhuǎn)化平臺(tái)。
上海希邁從2012年公司就聚焦于新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并逐步拓展到了電動(dòng)化、智能
化、共享化、網(wǎng)聯(lián)化“汽車四化”，以及車身&內(nèi)外飾&附件、動(dòng)力總成、底盤、智能制造
板塊，且根據(jù)市場(chǎng)需求延伸到了汽車產(chǎn)業(yè)人力資源管理、數(shù)字化、汽車金融等方向。目前 公司項(xiàng)目基本涵蓋了汽車設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、金融、人力資源管理五大板塊，
服務(wù)了2萬(wàn)多 家相關(guān)的企事業(yè)單位。
咨詢熱線：
021-6110 6285 黃經(jīng)理
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